2月25日，國芳集團召開為期三天的“2022年度工作規(guī)劃會議”，會議涵蓋各業(yè)務(wù)板塊及各分子公司2022年度工作規(guī)劃，并簽訂“2022年度安全目標(biāo)責(zé)任書與年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書”。
集團各分（子）公司總經(jīng)理結(jié)合上一年度實際經(jīng)營狀況，合理規(guī)劃了2022年度整體工作安排，落實問題改善舉措及相關(guān)責(zé)任落定，梳理公司待解決問題、職能中臺條線業(yè)績賦能需求等，以報告形式陳述規(guī)劃。
會議中公司總經(jīng)理張輝女士針對各門店工作規(guī)劃也提出了自己的建議及要求，陳述了公司2022年的相關(guān)戰(zhàn)略部署，為各門店負責(zé)人梳理規(guī)劃下一年度的工作重心和業(yè)務(wù)方向。
“融合、突破”作為本次會議主旨，也是國芳人今后一段時期的工作主旨，旨在打破思維邊界，以客戶至上的價值導(dǎo)向，審視我們的企業(yè)價值觀與文化機制、以不破不立的決心，在人、事、機、法等諸多方面努力突破！
會議結(jié)束后公司于2月27日晚舉行“國芳集團2022 理想之光新春頒獎晚會”。晚會采取晚宴用餐形式，以積極向上，奔赴理想為主旨，融合集團黨委、公司管理培訓(xùn)生以及公司文藝骨干力量的精彩節(jié)目表演，彰顯國芳人腳踏實地，韌性成長，在競爭中勢如破竹！一同攜手開啟2022新篇章的美好憧憬！
整臺晚會在公司2021年度大事件的回顧視頻中正式開啟，同時總結(jié)表彰2021年度崗位大練兵的獲獎選手，完善標(biāo)準(zhǔn)化崗位職責(zé)與勝任力管理水平，提升公司核心競爭力，為員工樹立正確的職業(yè)觀、價值觀。
公司總經(jīng)理張輝女士攜公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎經(jīng)營單位及優(yōu)秀員工頒獎，樹立符合集團企業(yè)文化戰(zhàn)略導(dǎo)向的標(biāo)桿榜樣。晚會現(xiàn)場設(shè)置多輪抽獎互動環(huán)節(jié)，為活動現(xiàn)場增添許多驚喜與歡樂。
國芳集團年度頒獎盛典多年來已成為公司企業(yè)文化物質(zhì)層的核心組成部分。本次年度規(guī)劃會議與年度表彰晚會的同步展開，為2021畫上圓滿句號的同時也正式開啟2022新篇章，相信所有感同身受的國芳人在新的一年都能“融合突破、砥礪前行”，與我們熱愛的企業(yè)與行業(yè)一起奮勇向前！
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